Здравствуйте скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вычитывать отпуск за свой счёт из основного отпуска без выплаты отпускных

Здравствуйте! Конечно же, это противоречит законодательству. В вашей организации должен быть график отпусков, в соответствии с которым вы имеете право уйти в отпуск. Причем отпускные вам должны выплатить не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Все нарушения данных требований могут повлечь для работодателя административную ответственность. А по поводу отпуска за свой счет — работодатель вам его предоставил, значит, он против него не возражал (за исключением случаев, когда он обязан вам такой отпуск предоставить). В любом случае действия его неправомерны.