Имеет ли работодатель право не отдавать мои сертификаты о повышении квалификации?

Здравствуйте Анастасия.

Я уволилась с работы, но мне не хотят отдавать сертификаты о повышении квалификации. Их оплачивала организация. 

Это Ваши личные  документы непосредственно связанные с трудовой деятельностью, подайте ему письменное заявление о их выдаче Вам, он обязан выдать их в течении 3 дней, в порядке предусмотренном статьей ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий -http://www.consultant.ru/docum...

В случае отказа обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, она проведет внеплановую проверку.

Работодатель не имеет права удерживать у себя документы, подтверждающие получение работником дополнительного образования по повышению своей  квалификации.

Оригиналы сертификатов о повышении квалификации по итогам окончания обучения по повышению квалификации должны быть выданы лицу, прошедшему обучение.

Трудовым кодексом РФ, а именно, ст. 65 ТК РФ, предусмотрена обязанность работника представить работодателю документы об образовании при заключении с ним трудового договора,  но передавать оригиналы документов, подтверждающих образование, работодателю работник не обязан. Работодателю работник обязан передать на хранение только свою трудовую книжку, и за ее сохранность в соответствии со ст. 234 ТК РФ и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69, ответственность несет работодатель.  

Таким образом, Трудовым кодексом не установлена обязанность работника передавать на хранение работодателю именной документ, подтверждающий его образование, в т.ч. и по повышению квалификации.  Оригинал такого документа должен находиться у работника независимо от того, кто производил оплату его обучения по повышению квалификации.