Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать заявление на увольнение, если я напишу заявление 11
Как правильно написать заявление на увольнение,если я напишу заявление 11.06.21г,а наша фирма переходит с 15.06.21 на другое юр.лицо, буду ли я обязана отрабатывать 14д.Документы о переводе не подписывала ещё их не предоставили, какую дату ставить на увольнение, подскажите, пожалуйста.Заранее спасибо за ответ
Здравствуйте. Если Вы пишите заявление об увольнение 11 июня, по за Вами сохраняется обязанности обработать две недели, если работодатель не сократит указанный срок.
Если Вам предоставят документы об увольнении переводом к другому работодателю, то обязанности отрабатывать нет.
Исходя и описанной ситуации и исключая желание уволиться по собственной инициативе, наиболее рациональный предполагается дождаться документов о переводе к другому работодателю.
В этой ситуации, да, правильно. В заявлении указываете дату составления заявления и дату в самом заявлении «прошу уволить с 11 числа». Если работодатель назначит отработку, по одна не продлиться более 2 недель. Если он прекратит деятельность ранее 2-х недель, то до момента прекращения придется отработать