8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволилась с д/с и перешла в школу, перерыва нет, 31.08 уволилась, 1.09 приняли по приказу

Здравствуйте, работаю 1 год в данной школе. Уволилась с д/с и перешла в школу, перерыва нет, 31 .08 уволилась, 1.09 приняли по приказу. Мне дают отпуск только 42 дня, вместо 56, конкретно не объясняя почему. Я думаю мне положен56 дней отпуска .Как это можно доказать?

, Лариса Лушникова, г. Москва
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Лариса!

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

продолжительность отпуска зависит от категории специалиста и типа образовательного учреждения:

— Педагоги и руководители дошкольных образовательных учреждений – 42 дня.
— Воспитатели и логопеды в дошкольных организациях, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья – 56 дней.
— Сотрудники организаций дополнительного образования, в том числе их руководители – 42 дня.
— Преподаватели учреждений, предоставляющих услуги образования в области искусства – 56 дней.
— Педагоги, работающие в Вузах или предоставляющие дополнительное профессиональное образование – 56 дней.
— Воспитатели и музыкальные руководители – 42 дня.
— Педагоги, работающие в лечебных учреждениях, с дошкольниками и воспитанниками с ОВЗ – 56 дней.

Рада была помочь, всего доброго!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.06.2021