На новом мести работы предложили не ждать 2 недели а оформить договор ГПХ На 2 недели а после заключить трудовой договор

Я работаю в магазине продуктов, по трудовому договору. У меня график работы 2/2, но часто бывают подработки. А зимой прошлого года нам сказали, что больше подработок не будет, есть определенная норма часови за ее рамки выходить не можем. Мы можем брать дополнительные смены только через приложение Вентра, нам надо ее установить и подписать договор ГПХ. Я не хочу ничего подписывать, меня устраивает 2/2. Руководство стало очень давить , что бы я подписала договор, иначе я буду уволенна! Если я работаю официально, разве договор ГПХ не является добровольным решением с моей стороны? Мне не нужен этот договор. Подскажите, как мне быть, очень давят с этим договором и грозят уволить

Здравствуйте, родители моей лучшей подруги очень плохо к ней относятся. Точнее: отец бьет её,ругает и шугает. Мать: ругает,обзывает свою дочь,бьёт. Вчера случилась ситуация(такое уже не в первый раз): отец подошёл рано утром,ударил по стене(штукатурка аж обсыпалась) и забрал её телефон и сказал,что хочет чтоб она была одна. Потом вечером её младшая сестра рассказала родителям,что у неё есть второй телефон,пришёл отец и забрал всю электротехнику(и даже телевизор),а также замахивался на неё. Девочка очень боится его и каждый раз чуть ли не плачет от громких звуков. Девочка не ела 2 дня,а её отец во время того,как она убиралась сказал,что она слишком много ест. Она мне писала,что боится засыпать и просыпаться. Вопрос,если написать в органы опеки письмо на эту семью,то они изымут её сразу или выпишут предупреждение семье и оставят её там. Спасибо за ответ

Здравствуйте. Я воспитатель ДОУ, пенсионер. Уволилась для перерасчета пенсии в конце декабря 2024г.Вновь устраиваюсь на прежнее место работы 13.01.2025г. Имею ли я право на полный отпуск (42 кал. дня) в 2025 г ? Руководители сначала сказали, что отпуск не положен, а потом положено только 2 недели отпуска, т. к. год считается с сентября, а я устроилась в январе. Пожалуйста, разъясните ситуацию. Спасибо.

Я собираюсь выйти замуж за человека, у которого ещё не закончена процедура банкротства. Я хотела закончить добрачный договор, который бы вступил в силу с момента вступления в брак. Но это пока не возможно, разрешение финуправляющего требуется. Какие риски у меня будут если мы будем заключить брачный договор уже после заключения брака и завершения процедуры банкротства будущего мужа? Я бы не хотела без брачного договора вступать в брак, так как у мужа есть взрослые дети, а я планирую в период брака произвести движения с недвижимым имуществом.

Добрый день! Сложилась такая ситуация, работал на складе по договору ГПХ. Спустя 3 смены принял решение уволится, т.к не могу совмещать данную работу с учёбой в универе. На что мне работадатель ответил, что необходимо отработать 5 смен, Я отработал ещё две, однако выяснилось, что эти 5 смен необходимо отработать после предупреждения об увольнении. В договоре ГПХ это прописано. Сейчас Я студент, нужно готовится к сессии, отрабатывать Я не смогу(смены ночные по 12 часов), потом уже в учебный период тоже не смогу. +мне был предоставлен данный договор ГПХ лишь после 1 выплаты, которая, к слову была уже после того, как я 5 смен отработал. Он был в приложении в электронном формате. Без подписания которого я бы не смог вывести деньги. Скажите, может есть какая то возможность в ГК РФ, которая мне позволяет не отрабатывать эти смены, по причине того, что я студент образовательной орг-ции. Просто знаю, что в ТК она есть, но ГПХ ведь регулируется ГК РФ