Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
А когда же мне идти в законный отпуск, если весь персонал (не педагоги) отдыхает в июле?
Работаю в колледже диспетчером учебной части с 1.02.21,в июле все учебное заведение уходит традиционно в отпуск.А т.к.я не отработала на новой работе 6 месяцев, заставляют брать отпуск без содержания. А когда же мне идти в законный отпуск, если весь персонал (не педагоги) отдыхает в июле?
Уточнение от клиента
Отмечу, что я занимаюсь составлением расписания в учебном заведении и в любой другой месяц в отпуск идти не могу.
, Вероника, г. Екатеринбург
Анна Добычина
Добрый день, Вероника! Вы можете пойти в отпуск через год на бОльшее количество дней либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Но вообще работодатель должен отпустить Вас в отпуск через 6 месяцев работы.