Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И какой алгоритм мне следует соблюсти?
Проконсультируйте пожалуйста, по возможности. 21.06.т.г. На рабочем месте произошел конфликт между мной и сотрудником сторонней организации, ведущим свою деятельность на нашей территории. Я являюсь федгосслужашим (министерство). В ходе конфликта аппонент нанес мне удар разбил губу. Я старался его вытолкать из кабинета, ударов сам не наносил и пытался безуспешно сдержать поток его ударов. В кабинет зашли ещё коллеги и оттянули его от меня. Руководство ( со слов коллег) попросили не поднимать шум. Самостоятельно поехал в травм пункт. Сказал что упал. Наложили 6 швов на губу, сделали КТ (чистое) и отпустили, при этом 2 сутки болит голова. Вчера вечером коллеги сообщили: к виновнику не применили никаких мер воздействия, наказание не постигло за содеянное, раскаиваться и извинятся он не намерен. Каковы мой шансы при обращении в полицию? И какой алгоритм мне следует соблюсти? С учётом что обратился в ЛПУ с надуманными обстоятельствами произошедшего. В настоящее время на больничном. Заранее благодарю.
Здравствуйте.
Вы можете в силу ст.140 УПК РФ обратится в полицию на рассмотрение вопроса о возбуждении уголовного дела. Также предоставить все документы по врачу. Есть и ст.14 УПК РФ.
добрый вечер Максим!
Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела с приложением мед документов. В рамках возбужденного уголовного дела Вы вправе обратиться с гражданским иском о возмещении морального и материального вреда (ст. 1064 ГК РФ), а также судебных расходов ( ст. 88 ГПК РФ), в том числе оплата услуг адвоката.
В этой ситуации если виновник произошедшего первым обратиться в полицию, проблемы у Вас могут возникнуть.