8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск без сохранения зп, по уходу за заболевшими ребёнком

Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск без сохранения зп, по уходу за заболевшими ребёнком. Законно ли это? Я разведена и одна воспитываю дочь.

, Любовь Реука, г. Липецк
Сергей Атяскин
Сергей Атяскин
Юрист, г. Пятигорск

Добрый день! Дело в том, что Вам положен не отпуск, а больничный по уходу за заболевшим ребенком, причем средства на оплату больничного выплачивает не работодатель, а фонд социального страхования. Право на пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи установлено пп.2 п.1 ст.5 федерально закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Гарантии работнику при временной нетрудоспособности установлены ст.183 Трудового кодекса РФ. Период выплаты пособия по нетрудоспособности зависит от возраста ребенка и заболевания.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.06.2021