Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но в больничном не указано что производственная
Получила травму на работе. Но в больничном не указано что производственная. Что делать? Как доказать?
- IMG_20210623_163436.jpg
Если травма произошла на производстве, работодатель в соответствии со ст. 228 ТК РФ должен организовать доставку работника в медучреждение.
Если работник самостоятельно обратился за медицинской помощью в связи с производственной травмой, в больничном листе причина нетрудоспособности указывается обычно с его слов.
Если работодатель провел расследование несчастного случая, оформил по результатам расследования акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, больничный лист надо дооформить. Для этого врач должен внести в ячейку «код изм» новый код 04. Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель, т.к. именно на нем лежит обязанность по правильному исчислению пособия по временной нетрудоспособности, и причина нетрудоспособности, указанная в больничном листе, влияет на правильность исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Производственная травма должна быть зафиксирована работодателем и надлежащим образом оформлена с составлением протокола о случившемся, выпуском приказа о расследовании несчастного случая на производстве с оформлением вышеуказанного акта.
Работник же после получения производственной травмы должен письменно обратиться к работодателю с требованием зафиксировать несчастный случай на производстве. Если работодатель указанные действия не предпринял, работник вправе обжаловать бездействия работодателя в трудовую инспекцию.
Если Вы к работодателю с письменным заявлением о расследовании несчастного случая не обращались, будет сложно доказать получение производственной травмы.