Здравствуйте, мной за пол года до конца контракта был написан рапорт на продление, через 3 месяца я изменил своё решение и написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, мне отказали заявив что первый рапорт подписан и контракт уже заключён. Имею ли я право уволиться по окончанию контракт?
Добрый день.
Если Вами до окончания срока текущего контракта был подан рапорт, отзывающий ранее поданный на заключение контракта — то Вы подлежите увольнению с военной службы в связи с истечением срока контракта.
Ваш последний рапорт должен быть рассмотрен по существу и по нему должно быть принято соответствующее решение.
Тут значение имеет наступил ли в настоящее время срок окончания текущего контракта или нет и когда Вами был подан последний рапорт?
Так по смыслу ст. 4 Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»
О подписании контракта до Вас должны довести приказом.
Из п. п. 7, 8 ст. 4 Положения следует, что контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.
Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.
Соответственно если Ваш рапорт был отозван до подписания контракта, то нет оснований говорить о том, что контракт с Вами был заключен и Вы продолжаете прохождение военной службы.