Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я требовать удвоенную оплату?
при приеме на работу писал расписку что даю согласие на привлечение к работе в выходные. не писал если бы не сказали что это в кампании почти принудительно. предлагают выйти на работу в выходной день. могу ли я требовать удвоенную оплату?
, Клиент, г. Липецк
Елена Дуброва
Здравствуйте!
Да, конечно поскольку это установлено ст. 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.
Дополнительные консультации и подготовку документов Вы можете заказать при обращении ко мне в чат на платной основе. Обращайтесь. Буду рада Вам помочь.