Можно ли трудоустроиться по справке уклониста, а потом оспорить ее в суде, уже будучи принятым на работу?

Question

Сыну 31 год, до 26,5 лет была отсрочка от службы в армии в связи с учебой в институте, аспирантуре, подготовке к защите диссертациии. Защититься не получилось, последний призыв до 27 лет пропущен. Повестки не подписывал, через несколько месяцев, в 27 лет уехал в Израиль. С 2017 года живет и работает в Израиле, имеет второе гражданство. В Россию приезжает иногда, не надолго. Сейчас подготовлена другая диссертация, для защиты надо иметь юридичскую привязку к научному учреждению. В институте, в котором он работал до отъезда, его готовы оформить на дистанционную работу, но есть проблема - отсутсвие военного билета. Он проходит медосмотр в военкомате, но сказали, что дадут справку уклониста. Мы знаем, что юридически - это не препятствие, но проблемы все равно могут быть. Может ли он трудоустроиться со справкой уклониста (если институт на это пойдет), а потом оспорить эту справку в суде?

Михаил Петров · Answer

Добрый день. Может ли он трудоустроиться со справкой уклониста (если институт на это пойдет), а потом оспорить эту справку в суде? Любовь Ефимовна Да, может. Исключение составляет только поступление на государственную или муниципальную службу. В частности, в силу ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) -в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены; Таким образом, наличие справки уклониста является препятствием для замещение должностей государственной или муниципальной службе. При этом, стоит иметь ввиду, что при поступлении на работу кандидат не обязан до заключения трудового договора предоставлять документы воинского учета, а отсутствие их в наличии не может являться препятствием для приема на работу, что предполагает возможность их предоставления и после заключения договора, что необходимо в большей степени для осуществления работодателем обязанностей по воинскому учету своих работников.

Юлия Павлюк · Answer

Здравствуйте! а потом оспорить эту справку в суде? Любовь Ефимовна Только вам нужно иметь в виду, что для обжалования такого решения дается всего 3 месяца со дня, когда вам стало известно о решении. Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд 1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Юрий Колковский · Answer

Может ли он трудоустроиться со справкой уклониста (если институт на это пойдет), а потом оспорить эту справку в суде? Любовь Ефимовна Здравствуйте. В принципе устроиться на работу он может. Единственное ограничение, которое накладывает этот документ — отказ при трудоустройстве в силовые структуры, органы муниципальной или государственной власти (ст. 16 Закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Поскольку институт таковым не является, препятствием к устройству на работу такая справка не будет. Ну и естественно, если молодой человек не намерен устраиваться в силовые или госструктуры, то и далее ему ничего больше не грозит. При этом необходимо еще подумать, есть ли при таки обстоятельствах смысл ее оспаривать в принципе.