Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я с 20.06.2021 нахожусь в отпуске по графику, получилось так, что 21.06.2021 года, сел на больничный по уходу за ребенком
здравствуйте. я с 20.06.2021 нахожусь в отпуске по графику, получилось так, что 21.06.2021 года, сел на больничный по уходу за ребенком по 6.07.2021 года, съдал на оплату больничный, мне перезвонили и сказали, что оплаты небудет отпуск не продляется. законно ли это? саасибо
Здравствуйте, Денис.
В данной ситуации больничный Вам был выдан незаконно.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в частности, при наступлении временной нетрудоспособности работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Период временной нетрудоспособности подтверждается листком временной нетрудоспособности. Однако, листок временной нетрудоспособности по уходу (в т.ч. за ребенком) не выдается (не формируется) в период ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 46 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н).
Аналогичное разъяснение есть в Письме Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, в нем ссылки на старый Порядок, но смысл тот же:
.
… в случае, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск продлению не подлежит, а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе.
