Какой срок даётся работодателю на принятие решения

Здравствуйте! Трудовым законодательством не оговорены сроки рассмотрения заявление работников.

По общему правилу, при увольнении работника по собственному желанию он обязан предупредить об этом работодателя в письменном виде не позднее, чем за две недели.

То есть Вы подаёте заявление об увольнении и через 2 недели работодатель обязан расторгнуть с Вами трудовой договор.

Согласно положениям статьи 80 ТК РФ  трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем.

Если же соглашение с работодателем по вопросу досрочного расторжения договора Вами не достигнуто, придётся ждать две недели.

Удачи!