8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Имеют ли они право выгонять моего ребёнка, если я уволюсь?

История такая. Моему ребёнку дали направление в детский сад, которые очень далеко от дома. И я устроилась помощником воспитателя в детский сад у нас во дворе, чтобы получить место для ребёнка там. Мне сразу же сказали, что если я увольняюсь-мой ребёнок тоже уходит вслед за мной.Я официально работаю около месяца и только недавно от МФЦ центра мне на почту пришел ответ: « положительный. Зачислен». Я так полагаю что теперь мой ребёнок имеет официальное направление в этот детский сад с сентября.

Вопрос: Сколько я должна проработать в детском саду, чтобы мой ребёнок закрепился на этом месте? Имеют ли они право выгонять моего ребёнка, если я уволюсь?

Показать полностью
, Светлана, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Светлана.

Вопрос: Сколько я должна проработать в детском саду, чтобы мой ребёнок закрепился на этом месте? Имеют ли они право выгонять моего ребёнка, если я уволюсь?

Такого основания для прекращения правоотношений закон не предусматривает, оно незаконное.

В соответствии с положениями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 61. Прекращение образовательных отношений следует, что образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением в связи с получением образования  т.е. завершением обучения, или досрочно по инициативе  родителей.

Можете ознакомиться с содержанием статьи федерального закона пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. такого основания, как прекращение трудовых правоотношений родителем ребенка с дошкольной образовательной организацией, которую посещает ребенок работника, законодательством РФ не предусмотрено.

Право Вашего ребенка на получение дошкольного образования и Ваше право на труд или увольнение по собственному желанию, независимы друг от друга, и одно другое ограничивать не может или более того прекращать его.

1
0
1
0

Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.

Т, е. Вы вправе уволиться, так как принудительный труд запрещен согласно статье ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда -http://www.consultant.ru/docum...

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует, что:

Работник имеет право на:
… расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом

http://www.consultant.ru/docum...

 Ваш ребенок имеет право дальше находиться в дошкольной образовательной организации, как зачисленный в нее, при этом его право ограничить или отчислить  без оснований прямо указанных в законе нельзя, это будет являться нарушением.

В соответствии с положениями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ  и его  статьи 5 «Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации» следует, что:

1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.
2. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

http://www.consultant.ru/docum...

Лиц виновных в нарушении закона и этих прав, могут привлечь к административной ответственности по статье КоАП РФ Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций -http://www.consultant.ru/docum...

В случае нарушения прав Вашего ребенка, Вы можете обратиться в прокуратуру  и в суд.

Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Соответственно этой информации, я нисколько не должна отрабатывать на занимаемой должности, чтобы мой ребёнок закрепился именно за этим детским садом, верно?
Дата обновления страницы 12.07.2021