8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заведующая военного детского сада приняла на работу свою дочь, возник конфликт интересов, но является ли она госслужащим и распространяется ли на нее фз о противодействии коррупции?

Заведующая военного детского сада приняла на работу свою дочь, возник конфликт интересов, но является ли она госслужащим и распространяется ли на нее фз о противодействии коррупции?

, елена, г. Москва
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
рейтинг 8.3

Здравствуйте!

Запрет установлен не только для госслужащих, но и для работников (как правило, руководителей) ведомственных учреждений

Статья 11.1. Обязанности служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного
Служащие Центрального банка Российской Федерации, работники, замещающие должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работники, замещающие отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лица, замещающие должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного, обязаны в соответствии со статьями 9 — 11 настоящего Федерального закона уведомлять об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, государственных корпораций, публично-правовых компаний, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов.
0
0
0
0
елена
елена
Клиент, г. Москва
Спасибо, я так поняла что значит распространяется даже если она не госслужащая,. А будет ли конфликт интересов если она взяла на работу свою дочь на должность кух рабочей, ведь она незанимается финансово хоз деятельностью?

Если зарплата кухонной рабочей зависит от решений заведующей, есть конфликт интересов. Хотя здесь не только финансовую сторону оценивают — в целом, есть ли возможность благодаря служебному положению заведующей создать благоприятные условия для работы нанятого родственника. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Приставы орестоваликомпенсацию за детский сад
Приставы орестоваликомпенсацию за детский сад. Имеют ли они на это право?
, вопрос №4393886, Любовь, г. Нижний Новгород
Алименты
Как можно обязать её принудительно оплачивать детский сад с получаемых алиментов?
Мать ребенка получает с меня алименты по решению суда. Ребенка в детский сад не водит, причину называет - не хватает денег на это. Сама нигде не работает. Набрала кучу кредитов и оплачивает их деньгами с алиментов и детского пособия. Как можно обязать её принудительно оплачивать детский сад с получаемых алиментов?
, вопрос №4393156, Евгений Валерьевич, г. Москва
Трудовое право
Но у заказчика к моей работе претензий не возникло, хотя на такие особенности и не особо обращали внимание
Ситуация: Я инженер по оборудованию. Мой работодатель в начале прошлого года дал мне задание на выполнение нестандартной работы, которой я не была обучена (мебельные работы). К заданию прилагался только схематический рисунок и никакой инструкции по сборке. Так же мне не предлагалась помощь специалиста и достаточно узкие сроки были указаны для исполнения работы. Стоит отметить, что помещение было так же не приспособлено для сборки мебели (очень большой стеллаж). Я сборку осуществила своими силами с очень большими проблемами и отсюда некачественно. Но у заказчика к моей работе претензий не возникло, хотя на такие особенности и не особо обращали внимание. Составлен акт приема и выполненных работ. Но в результате дальнейшей эксплуатации может пострадать дорогостоящее оборудование заказчика, которое находится рядом из-за своих свойств. Своему руководству я проблему озвучила, но как это часто происходит - никто никак не отреагировал. 1. Стоит ли мне спустя столько времени еще раз в письменном виде указать эту ситуацию, чтоб мой работодатель возможно отреагировал (тем самым поставив себя под удар, хотя я приложила максимум усилий к этой работе и не считаю себя виноватой в том, что мне поручили работу не соответствующую моей квалификации и профессии)? 2. Что мне грозит в плохом случае, если оборудование выйдет из строя и претензии по цепочке приведут по ко мне?
, вопрос №4391895, Оксана, г. Москва
Административное право
Моего ребенка отстраняют от посещения детского сада, тк мы не ставим прививки, в данном случае от
Моего ребенка отстраняют от посещения детского сада, тк мы не ставим прививки, в данном случае от полиомиелита, а в группе кому то будут ставить данную прививку, нас отстраняют на 60 дней ссылаясь на СанПиН 3.3686-21
, вопрос №4391916, Ксения, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Правы ли они и есть ли какие то варианты решения этого вопроса?
Здравствуйте! Являюсь отцом 4 детей. С бывшей супругой мы развелись, но продолжаем жить все вместе. Воспитание и содержание детей так же осуществляется совместно, как и до развода. Имею ли я право на льготы как многодетный отец, или это право есть только у бывшей супруги? В удостоверении многодетной семьи вписана только она. У нас в области для многодетных существует льгота в виде компенсации среднего профессионального образования детей. Так получилось, что договор с колледжем заключал я. И оплату производил тоже я. Соответственно на компенсацию могут подать только я, но местная соцзащита дала понять, что мне скорее всего откажут. Я у них там в базе никак не фигурирую. Есть только бывшая жена и дети. Правы ли они и есть ли какие то варианты решения этого вопроса?
, вопрос №4391579, Михаил, г. Мурманск
Дата обновления страницы 08.07.2021