Не пойму есть ли какой то минус для меня в этих переводах и увольнения?
Добрый день! Я сейчас работаю на постоянной должности. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Организация не хочет портить статистику, то что сотрудник увольняется с постоянной ставки по собственному желанию. Просит перевестись на временную ставку и потом увольняться с неё по собственному желанию. Не пойму есть ли какой то минус для меня в этих переводах и увольнения?
Положения Трудового Кодекса РФ не делают различий в порядке увольнения с временной либо постоянной должности. Если в материальном плане Вы ничего не теряете, такой перевод никак не отразится на Вашей зарплате и всё это не затянется во времени, то проблем быть не должно.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
0
0
0
0
Маргарита
Клиент, г. Москва
Если я перехожу на такую же должность и с таким же окладом на временную ставку, а потом увольняюсь в финансовом плане я ничего не потеряю?
Если это затянется по времени, могут быть нюансы в плане учёта стажа (для пенсии, например, в определённых случаях, когда требуется специальный стаж), а если всё пройдёт быстро — то ничего не потреряете.
Здравствуйте!
Мой отец погиб в ходе СВО.
У него остались законная жена и мать из родственников, помимо меня.
Могу ли я претендовать на наследство и как это сделать?
Проживаю я городе Саратов. Отец похоронен в Хабаровске, там же у его супруги находится свидетельство о смерти и все документы. Также, я не в курсе каким имуществом, счетами и тп он обладал, можно ли как-то узнать эту информацию? Человек он был военный всю жизнь, умер в звании полковника.
Есть ли какой-то вообще смысл мне во всё это лезть и разбираться в этом?
Заранее спасибо за ответы.
Добрый день! Около детского сада большой карман для парковки, с лета 2025 года сделали платной парковку. Авто ставили в сентябре, октябре и ноябре у садика не оплачивая парковку. Оплачивали только в тех случаях, если знали, что задержимся более чем на 10 мин. В остальных случаях, честно признаюсь, что думали проскочить, 5-7 мин уложимся.
Первый штраф пришел 24.11 ( за нарушение от 27.10) и дальше стали приходить за каждый день по несколько штук. На сегодняшний день 11 штрафов, но скорее всего не последние. Так как до 24.11 парковку не оплачивали.
Скажите пожалуйста есть ли какая-то возможно обжаловать данные штрафы?
Муж ехал неделю назад в состоянии опьянения. Словил обочину и его ввбросило в поле, сбив дорожный знак. Ехал сам, никто не пострадал. Гаи повезли на освидетельствование, продувалии2 раза, алкотестер показал 0,56 , взяли кровь. Результаты еще не пришли. Можно ли как-то решить эту ситуацию? Что грозит в таком случае?
Здравствуйте, моя супругу обучается на дерматолога в ординатуре и сталкивается с пренебрежительным отношением со стороны куратора. Которая по стечению обстоятельств является женой директора и дочерью главы отделения, где проходит практика ординаторов.
Так же моя жена является беременной. Срок беременности 5 месяцев. Обучение платное, по договору. Заведение: ПИУФ г Пенза.
Примеры несправедливого отношения:
1. На организационном собрании, перед началом обучения, сказали, что занятия будут проходить 2-3 в неделю. Сначала было действительно так. Потом почти каждый день. Из-за беременности это начало доставлять не удобства, т.к. мы планировали исходя из того, что было сказано в начале обучения.
2. Расписание занятий регулярно не соблюдается. Часто переносят. Иногда о переносе сообщая за день, поздно ночью. Есть примеры такие переносов в 22.00. Недавно был случай, когда моя жена записалась за 2 недели в женскую консультацию, поменялись пары и моя супруга не могла подойти на пары, на что от Куратора был получен ответ "надо было за ранее планировать". Как в таких обстоятельствах заниматься планированием и как на такое вообще реагировать? Есть ли какие-то нормы регламентирующее это?
3. Так же в ВУЗе на той же кафедре и группе, обучается девочка из другого города, которая вообще физически не посищает институт, за исключением экзаменов и зачетов. Все лекции у девочки "онлайн". На сколько я знаю, в ординатуре и медицине такое не возможно. Как тогда это вообще происходит? Есть ли какие-то тонкости тут?
4. Пренебрежение запросом на практику. Моя жена отправили в самое "вредное" место прохождения практики, на фоне того что остальных 8 (всего учащихся 10) отправили в поликлинику, где рисков для здоровья меньше и это после просьбы отправить её в другое место (туда где остальные 8 человек)
Собираюсь на приём к директору ВУЗа. Задача защитить покой жены и ребёнка. Чтобы от неё просто отстали. Но хотелось бы понимать есть ли законные основания что-то требовать вообще.
Если это затянется по времени, могут быть нюансы в плане учёта стажа (для пенсии, например, в определённых случаях, когда требуется специальный стаж), а если всё пройдёт быстро — то ничего не потреряете.