Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли быть проблемы пр. Устройстве на работу
могут ли быть проблемы из за КоАП 6.8 при устройстве на работу, при въезде в другую страну и при получении визы? какие ограничения могут быть от записей сведений о КоАП 6.8?
, Александр, г. Москва
Олег Васев
Здравствуйте. В части отказа в заключении ТД каких-либо проблем быть не должно. В силу ст. 64 ТК РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.