Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть и на что рассчитывать?
Декрет закончился 9 июля, с работы не звонят, я позвонила сама сказала что готова выйти, но походу мня там не ждут и сказали что перезвонят, но так никто и не звонили. Как мне быть и на что рассчитывать? Спасибо
Добрый день, Юлия. После окончания декретного отпуска вам необходимо прийти на рабочее место и написать заявление о своем желании выйти на работу после декретного отпуска. Сделайте это, напишите в двух экземплярах и отметьте один экземпляр в канцелярии, в приемной и лица, которое принимает входящие документы. Если вы предполагаете, что вас не ждут, то вам необходимо подстраховаться, уволить вас не могут, т.к. у вас есть право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но оформить документы вам необходимо, по вашему заявлению о выходе, вам обязаны предоставить рабочее место.
Мой ответ был вам полезен.
Добрый день, Юля.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по окончании декретного отпуска работодатель обязан предоставить прежнее место работы.
По достижении 3х- летнего возраста ребёнка Вы обязаны появиться на рабочем месте в установленный срок. В противном случае, работодатель вправе уволить за прогул.
В Вашем случае нет информации сколько лет исполнилось ребёнку.
От этого и других уточнений зависит мой точный анализ вашей ситуации и дальнейшие действия.
В случае заинтересованности Вы можете мне написать.
Юля, получается, что Вы должны были выйти на работу 12 июля и невыход на работубез уважительных причин можно квалифицировать как прогул с последующим увольнением по ст. 81 ТК РФ.
Надо решать как выйти из ситуации. Хочу Вам помочь.