Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволняюсь, не отпускают без отработки, как аргументировать
Уволняюсь, не отпускают без отработки, как аргументировать
, Виктория, г. Москва
Вячеслав Грейть
Статья 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Соответственно Вы обязаны отработать 2 недели перед увольнением, либо же уволиться по соглашению сторон. Если соглашения достигнуто не будет и Вы не выйдите на работу без отработки, то Вас уволят за прогулы.