8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В день увольнения или после больничного?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Если написал заявление 5 числа ,должен был отработать до 19,но 5 числа ушёл на больничный и ещё нахожусь на больничном. 19 числа день увольнения,когда придут рассчетные ? В день увольнения или после больничного?

, Виктория, г. Курск
Татьяна Кот
Татьяна Кот
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

При увольнении производят расчеты в последний рабочий день (ст. 80 ТК), также работодатель обязан выдать все документы.

Так как вы увольняетесь во время больничного, у работодателя нет возможности ознакомить вас с приказом под роспись и выдать на руки трудовую книжку. В этой ситуации работодатель должен:

-на приказе о прекращении трудового договора сделать запись о невозможности довести его до вашего сведения в связи с отсутствием последнего;
-направить вам уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку документа по почте. В уведомление также можете вписать все документы, которые выдают при увольнении, и все, что затребовал сотрудник в письменной форме. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Курск
А когда тогда ждать рассчетные? Только после выхода с больничного? Или в день увольнения, указанного в заявлении?

Приезжайте в офис за расчетом в день увольнения

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.07.2021