Принципиально когда реализовать право на отпуск по личным обстоятельствам 30 суток при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, до основного отпуска или после?

Прохожу военную службу по мобилизации, удалили желчный пузырь, было 2 ввк уже где мне поставили временно не годен категория "Г". Дали 2 раза отпуск по болезни, сейчас прихожу к нашим медикам мне говорят что больше тебе ввк не будет якобы вылечился, так ли это или должны обязательно предоставить повторное ввк?

требуется узнать приказ министра или зам. министра обороны РФ, в котором содержится информация о том, что военнослужащий по истечению отпуска по болезни на 30 суток должен пройти ВВК для определения годности к военной службе

Работодатель написал приказ на корпоративный отпуск (с 28.08.25 на три недели), не учитывая моих пожеланий. Сейчас (27.11.24) узнаю, что беременна (4 неделя), по подсчетам 30 неделя (когда уходят в отпуск по ПиР) - с 28.05.2025. Согласно статье 260 ТК РФ, я могу претендовать на отпуск в количестве до 28 дней до отпуска по подготовке и родам (в ближайшее время до 28.05.25). Я не хочу подписывать приказ и хочу написать заявление на отпуск с 10.04.25 на 3 недели. Могу ли я опираться на данную статью? Или может есть ещё статьи в ТК РФ, поддерживающие беременных? Меня заставляют подписать приказ, не учитывая информацию о том, что меня просто не будет даже в этот период корпоративного отпуска, аппелируя к тому, что ничего в приказе менять не будут. Прикрепляю ТД и все ДС за период моей работы + последний приказ об корпоративном отпуске.