Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение сотрудника с несовершеннолетними детьми (не инвалидами) БЕЗ ОТРАБОТКИ
Увольнение сотрудника с несовершеннолетними детьми (не инвалидами) БЕЗ ОТРАБОТКИ. В каких случаях это возможно!
, Яна, г. Калининград
Анна Иванова
Добрый день!
Если Вы про срок предупреждения об увольнении, то раньше 2-х недель возможно по соглашению сторон. Наличие детей роли не играет. Если это связано с невозможностью продолжения работы (например, необходимость постоянного ухода за больным ребенком, переезд и др.), то возможно и раньше 2-х недель.
Яна
Спасибо!