8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Собственно, сам вопрос: как можно расценивать некомпетентные действия врачей в больнице с правовой точки

Добрый день.

В больнице (поликлиника ржд) мне дважды назначали анализ крови для получения справки (учётной формы) 286, которая необходима для подачи документов и поступления в ВУЗ.

Но с получением результатов анализа крови мне сообщали, что тип анализа был назначен неверный и справку на этом основании не выдавали. Сегодня и вовсе сказали, что справка 286 мне не нужна и анализы мне сдавать больше не нужно. Приёмная комиссия в вузе сказала обратное и справка 286 для поступления требуется. В данный момент меня начинают поджимать сроки: справка оформляется по месту прописки, а у меня уже приобретены проездные билеты к месту подачи документов/учёбы, но из-за отсутствия справки я не могу уехать; так же я рискую в принципе не успеть в срок подать весь комплект документов в приёмную комиссию для поступления.

Собственно, сам вопрос: как можно расценивать некомпетентные действия врачей в больнице с правовой точки зрения (назначение неверного анализа, отказ в выдаче справки, ввиду отсутствия её необходимости, с их субъективной точки зрения, риски просрочки проездных билетов и сроков подачи документов в ВУЗ ввиду задержки с получением справки), какие действия предпринять в этой ситуации и куда обратиться для наискорейшего решения проблемы?

Спасибо.

Показать полностью
, Александр Desuspeaker, г. Иваново
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Александр.

Собственно, сам вопрос: как можно расценивать некомпетентные действия врачей в больнице с правовой точки зрения (назначение неверного анализа, отказ в выдаче справки, ввиду отсутствия её необходимости, с их субъективной точки зрения, риски просрочки проездных билетов и сроков подачи документов в ВУЗ ввиду задержки с получением справки), какие действия предпринять в этой ситуации и куда обратиться для наискорейшего решения проблемы?

В соответствии с Федеральным законом  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 4. Основные принципы охраны здоровья следует что:

Основными принципами охраны здоровья являются:
1) соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;
2) приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;

http://www.consultant.ru/docum...

 Какие у Вас на руках имеются доказательства нарушения оказания врачами и медицинской организацией  стандартов и порядков оказания медицинской помощи, а ведь именно такие доказательства необходимы.

 Нарушения  стандартов оказания медицинской помощи и порядка ее оказания. можно доказать с помощью двух вариантов, таких как проведение независимой медицинской экспертизы за свой счет, что потребует вложений,  вариант второй это  обращение с жалобой в Росздравнадзор для проведения с его стороны соответствующей ведомственной проверки, выявления фактов нарушения стандартов оказания медицинской помощи и порядков ее оказания.

Вот к примеру разъяснения даны по ссылке:https://pravo.ru/story/200246/

0
0
0
0

Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ и разъяснения.

В случае обращения в Росздравнадзор, по нему будет проведена внеплановая проверка в рамках Приказа Минздрава РФ от 10 июля 2020 года N 5974 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по осуществлению государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности»



36. Основанием для начала административной процедуры «Принятие решения о проведении проверки» является:
3)… рассмотрения или предварительной проверки поступивших в Росздравнадзор (территориальный орган) обращений и заявлений граждан…

https://docs.cntd.ru/document/...

Во вложении к ответу образец заявления.

0
0
0
0

Александр. если имеются уточнения по моим ответам выше пишите, можете также написать мне в чат.

Обязательно направьте жалобу в Министерство здравоохранения с требованием о проведении служебной проверки по изложенным Вам обстоятельствам. 

Радостин Павел.

Это не так.

Такими проверками Минздрав не занимается, это полномочия Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения -https://roszdravnadzor.gov.ru/+

т.е. Росздравнадзора.

При чем здесь вообще Минздрав, я выше привел уже адмрегламент регулирующий проверку.

Полномочия у них разные.

Не следует вводить клиентов в заблуждение.

0
0
0
0
Павел Радостин
Павел Радостин
Юрист, г. Москва

Александр, добрый день. Обязательно направьте жалобу в Министерство здравоохранения с требованием о проведении служебной проверки по изложенным Вам обстоятельствам. 

Согласно ст. 2  Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Данное обращение должно быть рассмотрено в течение 30 дней с предоставлением письменного ответа и надлежащим образом мотивировано. Если Вы будите не согласны с выводами, Вы можете обжаловать ответ в Мин здравоохранения РФ.

Выводы Министерства о нарушении законодательства со стороны Больницы помогут Вам при защите нарушенного права в общеисковом порядке при предъявлении иска к больнице. 

Согласно ст. 15 ГК РФ Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненныхему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Таким образом, рекомендую Вам обратится с жалобой в порядке ФЗ 59, а затем с результатами ответа на жалобу обратиться в суд с иском о взыскании убытков с Больницы. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Вопрос можно чтоб доход был легален на таких действия?
Здравствуйте! Играл в онлайн покер. А так как проблемы с депозитом в руме я через сторонний сайт пополнял счет в игре чтоб поиграть. И вот суть в чем на этом сайте можно заработать на разницы цены при покупке и продажи. Вопрос можно чтоб доход был легален на таких действия?
, вопрос №4850814, Максим, г. Златоуст
Медицинское право
Посоветуйте, какую альтарнативу в этой ситуации можно эделать?
Здравствуйте ! Подскажите как правильно и грамотно поступить с решением . Ребенку ( 24 г.) , имеет инвалидность 2 гр. Приобретенная эпилепсия и на этом фоне психическое растройство . Лечебное учреждение настаивает о лишение дееспособности. 1 . Вопрос : а надо ли это , если он находиться в больнице ? Если да , то на кого лучше оформлять опеку ? 2 вопрос : можно ли в этом случаи оформить уход за инвалидом ? Пока я поставила число для искового заявления в суд о признание его не дееспособным , я боюсь что я делаю ошибку ! Посоветуйте , какую альтарнативу в этой ситуации можно эделать ?
, вопрос №4850250, Наталья, г. Москва
Военное право
У меня семья, супруга и трое несовершеннолетних детей, могут меня отправить в горячую точку, или нет
У меня погиб брат на сво, я сам контрактник на сво, единственный оставшийся пока в живых. У меня семья, супруга и трое несовершеннолетних детей, могут меня отправить в горячую точку, или нет. Какие действия можно сделать. Может ли супруга написать в часть командиру с заявлением, чтобы со мной досрочно расторгли контракт, или не отправили на горячую точку
, вопрос №4849916, Роман, г. Москва
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Военное право
Что в 36 лет с точки КоаП и УК мне светит в связи с такой ситуацией?
Добрый день! Мне 36 лет живу в городе Москве, отношусь к Измайловскому военкомату. Поступил после школы в ВУЗ, который предусматривает отсрочку, потом после первого курса его оставил. После этого в ВУЗах с отсрочкой не обучался. Военные комиссары в моем присутствии не приходили по месту моего жительства. В руки под роспись мне повестки не вручали. Место жительства официально не менял. Проживал в те годы в разных местах, с родителями не общался и они могли сказать, что я там не живу. Достоверно не знаю! Сейчас встал вопрос о замене паспорта. В МФЦ требуются военный билет или справка из военкомата для оформления выпуска нового Паспорта Гражданина РФ. - Какие санкции мне могут грозить, за то, что мне не вручали повестку и я сам не ходил в военкомат, после того как бросил ВУЗ. - Что в 36 лет с точки КоаП и УК мне светит в связи с такой ситуацией? - Существует ли практика отправки подобных персонажей на СВО или в Лагеря обучения воинскому делу? Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе. Заранее благодарю!
, вопрос №4848796, Вячеслав, г. Красногорск
Дата обновления страницы 23.07.2021