Добрый день! Ранее я работала в ФССП России судебным приставом-исполнителем. Присвоен классный чин 2 разряда. Мне полных 40 лет. Сегодня в трудоустройстве на должность СПИ мне отказано, по возрасту, пояснили, что приём осуществляется до 39 лет. Помогите пожалуйста, прояснить ситуацию.
Здравствуйте, Алёна!
В данном случае работодатель нарушил нормы трудового законодельства, а именно:
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Предлагаю Вам обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию Вашего региона.
Также, действия работодателя Вы вправе обжаловать в судебном порядке.
Здравствуйте, Алена!
Такое ограничение предусмотрено законом
Статья 17. Право поступления на службу в органы принудительного исполнения
1. На службу в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.
2. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения — 40 лет.
Но ч. 3 этой же статьи для лиц, проходивших службу СПИ предусмотрено исключение
3. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы принудительного исполнения граждан, ранее проходивших службу в органах принудительного исполнения или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 настоящего Федерального закона.
Статья 87. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения составляет:
1) для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 65 лет;
2) для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 60 лет;
3) для сотрудника, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава и старшего начальствующего состава до подполковника внутренней службы, — 55 лет;
4) для сотрудника, имеющего специальное звание младшего начальствующего состава, — 50 лет.
Возможно, при рассмотрении документов упустили тот факт, что ранее Вы служили
Сошлитесь на эту статью. Если снова откажут-обращайтесь в трудовую инспекцию либо прокуратуру
Желаю удачи! Надеюсь, мой ответ был Вам полезен!
