Здравствуйте, я работаю в СПБ, ГУП Ленингрпдский зоопарк можно ли мне продолжая работать открыть ИП?

Пришла работать поваром в ИП С октября, очень хотела официально трудоустроиться, но начальство все тянули резину и так и не утроили. при мне никогда не проводили инвентаризацию, никакие документы при приеме на рабочее место я не подписывала, товарные накладные никогда в глаза не видела, товар не принимала, его приносила управляющая по мере необходимости. За мое время работы в цеху поменялось трое человек, естественно учета никакого так и не было. Сейчас когда организация готовится к переезду, практически всем сказали писать заявление на увольнение, если это важно, то задним числом. Согласно заявлению последним рабочим днем у меня считалось 13.01, сделали инвентаризацию, первую за все мое прибывание, там образовался огромный минус, в соответствии с этим удерживают деньги с зп (конечно же я с этим не согласилась, рко подписывать не стала, написала от руки сумму полученную мной и указала сколько недоплатили) и расчет не отдают, говоря о том, что будут делать еще одну инвентаризацию так, как мы работали еще 7 дней, со дня проведения учета и уже после только рассчитают. Скандал с управляющей и бухгалтером из-за удержания есть в записи. Имеют ли права с меня удерживать деньги? Могут ли не отдать остатки? Куда обращаться? можно ли работодателя призвать к ответственности?

Добрый вечер! С какого времени будут начисляться алименты по «заявлению по взысканию алиментов» если должник отклонил его. Приказ уже пришел сегодня. И сразу второй вопрос: на данный момент должник выплачивает сумму, раннее согласованную (на словесных договоренностях) но она в 2 раза меньше, чем 1/4 от суммы дохода. Стоит ли продолжать сейчас ее выплачивать, или дождаться лучше суда и т д И если требования должника частично удовлетворят или вовсе не удовлетворят, можно ли будет выплаченные деньги за этот период учесть в счет выплаты алиментов за этот период?

Если я работаю как ИП сам на себя и хочу сделать банкротство, смогу ли я продолжить работать как ИП пока идёт процедура, так как открыть самозанятость нельзя пока есть долги по налогам, а их спишут только после завершения процедуры. Вот и хочется узнать смогу ли я работать дальше, как ИП или оно сразу закроется как только начнется процедура банкротства.

Интересует порядок выплаты денежных средств при сокращении должности сотрудника. (документ в вложении) Меня предупредили за 2 месяца, что я буду сокращен. При этом я продолжаю работать 2 месяца и при увольнении получу 1 оклад + отпускные. Некоторых сотрудников сокращают одним днем и выплачивают 3 оклада. А) Положено ли выплачивать, при сокращении, парашют за 2-3 месяца и более, какие аргументы или правовые ссылки нужно предоставить работодателю для торга в этом вопросе? Б) Интересует вся подноготная этого вопроса. Статьи закона. Рычаги давления.