Как разумнее всего разрешить ситуацию?

Я ИП, в этом году мой бизнес закрылся 1 отктября. Всех сотрудников уволил, кроме одной. Она 2,5 года находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Я связался с ней и предложил уволиться по собственному желанию (все положенные выплаты от меня и государства были выплачены). На что она мне сообщает, что через месяц опять уходит в декрет. Как мне наиболее грамотно её уволить, поскольку обслуживание счета в банке (который был заведен только ради неё) весьма и весьма ощутимо бьет по карману, особенно когда взять денег пока неоткуда. Какие выплаты я ей должен сделать при рождении второго ребенка? Должен ли я что-нибудь ей платить, если сейчас предупрежу её о том, что прекращаю деятельность как ИП? Какую запись нужно сделать в её трудовой книжке, чтобы потом не было проблем с соцзащитой? Обговорив с ней эту ситуацию, мы договорились, что она напишет заявление "по собственному". Однако она написала на меня жалобу в соцзащиту, что я заставляю её писать заявление на увольнение.