8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

НДФЛ значит вычитают с денежного вознаграждения или НДФЛ Заказчик должен уплатить за свой счет?

Здравствуйте! заключен договор ГПХ, есть п.3.1 "По настоящему договору Заказчик однократно в конце срока выплачивает подрядчику вознаграждение в размере 4 000 (Российский рубль), облагаемых в установленном законодательством порядке налогами". НДФЛ значит вычитают с денежного вознаграждения или НДФЛ Заказчик должен уплатить за свой счет? есть еще пункт 3.3 " сумма вознаграждения оплачивается полностью по истечению трех банковских дней

, Антонина, г. Челябинск
Светлана Сагидуллина
Светлана Сагидуллина
Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте Антонина! Разночтение между пунктами 3.1. и 3.3. не имеется...., так как в пункте 3.3. не указано точная сумма вознаграждения.  Судя по формулировке, которую вы указали в своем обращении, НДФЛ подлежит уплате от суммы вознаграждения, то есть 3480 — будет сумма вознаграждения Исполнителю на руки, а 520 руб, Заказчик должен  уплатить в налоговую.  

Все эти условия на самом деле можно прописать в договоре ГПХ изначально, по согласованию с Исполнителем, какая сумма должны быть выплачена ему на руки, и исходя из этого накрутить уже НДФЛ на эту сумму.  А формулировка тогда должна быть примерно следующей:  Сумма вознаграждения Исполнителю составляет _______ рублей с учетом НДФЛ или без учета НДФЛ. Вам остается выбрать нужный вариант.

0
0
0
0
Мария Ненашева
Мария Ненашева
Юрист, г. Буденновск

Здравствуйте. 

Из выплат физлицам по гражданско-правовым договорам о выполнении работ (оказании услуг) компании удерживают НДФЛ как налоговые агенты (подп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 226 Налогового кодекса РФ). Обязанность перечислять налог нельзя переложить на человека, даже если предусмотреть такое условие в ГПД. Налог не удерживайте только том в случае, если исполнитель — ИП, нотариус или адвокат (п. 2 ст. 227 Налогового кодекса РФ). Полученная сумма доходов работника должна быть уменьшена на предоставляемые ему вычеты по НДФЛ (п.3 ст.210 Налогового кодекса РФ).

Из выше указанного следует, что ваша организация, должна удержать 13% из суммы вознаграждения (4000 руб. вознаграждение; 13% от этой суммы будет 520 руб.; сумма к выплате ФЛ исполнителю 3480 руб.) 

0
0
0
0
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый день! А кто заказчик?

0
0
0
0
Антонина
Антонина
Клиент, г. Челябинск
Здравствуйте! Учебный центр

Юр. лицо значит? В договоре никаких условий про НДФЛ быть не должно, так как тут в обязательном порядке применяется ст. 226 НК РФ. НДФЛ удерживается из вашей оплаты.

0
0
0
0
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
Эксперт

Антонина, добрый день! Если заказчик юрлицо или ИП а исполнитель физлицо, то у заказчика в силу закона ( ст. 226 НК РФ) есть обязанность при выплате вознаграждения по договору удержать сумму ндфл и уплатить ее в бюджет. Условиями договора данное обязательство не может быть изменено. Противоречия я тут не вижу т.к. под полной выплатой понимается выплата всей суммы, указанной в договоре с учетом обязательных требований НК. За счет собственных средств заказчик должен уплачивать страховые взносы

0
0
0
0
Иван Титов
Иван Титов
Юрист, г. Курган

Здравствуйте Антонина.

Исходя из положений п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, коей является, в том числе, Ваш заказчик,  обязаны исчислить, удержать и уплатить НДФЛ за Вас, как налогоплательщика, так как заказчик в данном случае является налоговым агентом (за исключением, например, если вы являетесь ип или самозанятым — в этом случае Вы исчисляется и уплачиваете ндфл сами). 

Исходя из содержания п. 3.1. Договора сумма вознаграждения в размере 4000 рублей указана до вычета ндфл, который будет составлять 520 рублей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
И еще один вопрос, если я до сделки откажусь от доли в квартире, переоформлю ее на одного из родителей, то на момент сделки у меня ее в имуществе не будет, в таком случае мы должны заплатить НДФЛ?
Добрый день! Ситуация такая. Мы с мужем хотим продать комнату, комната приобретена в браке, но в ФНС отражается как собственность мужа, в моем личном кабинете она не отражается. Комнату мы приобретали в октябре 2021 году, продавать планируем в январе 2026 года. То есть сделка по продаже будет в январе 2026 года. Соответственно владеем мы комнатой меньше 5 лет и должны заплатить налог. Но есть условия, что если это единственное жилье, то достаточно 3х лет. Но у меня с рождения есть доля в квартире, которую оформляли на меня родители и земельный участок приобретенный до брака. Соответственно вопрос, при таких условиях мы должны заплатить НДФЛ с продажи комнаты или нет? И еще один вопрос, если я до сделки откажусь от доли в квартире, переоформлю ее на одного из родителей, то на момент сделки у меня ее в имуществе не будет, в таком случае мы должны заплатить НДФЛ? Учитывается все имущество на момент сделки или имущество, которым я владела параллельно с тем периодом, в котором в собственности находилась комната?
, вопрос №4776757, Валерия Валерия, г. Владимир
Социальное обеспечение
Проживание могут бесплатно предоставить или все за свой счет?
Здравствуйте.Брат сообщил что ранен и потерял ногу и кисть руки.Подскажите что положено маме солдата? Может ли мамть поехать в госпиталь другого города и быть рядом с сыном. Проживание могут бесплатно предоставить или все за свой счет?
, вопрос №4775827, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте, заблокировали счет и не отвечает поддержка, заблокирован переводили друзья деньги там 20 тысяч счет до сих пор срочно надо снять деньги или перевести их на другой мой счет
Здравствуйте,заблокировали счет и не отвечает поддержка,заблокирован переводили друзья деньги там 20 тысяч счет до сих пор срочно надо снять деньги или перевести их на другой мой счет
, вопрос №4774854, Георгий, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 05.08.2021