Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Приказ об увольнении работника задним числом, под какие статьи подпадает?
Добрый день! Приказ об увольнении работника задним числом, под какие статьи подпадает ? Спасибо
, Магомед, г. Хасавюрт
Дмитрий Шолохов
Здравствуйте, Магомед!
Действующим Трудовым кодексом РФ за работодателем не закреплено право увольнять работников задним числом.
Если Вас неправомерно уволили, Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию Вашего региона и в прокуратуру для проведения проверки в отношении работодателя. Также Вы вправе обратиться в суд для восставновления Вас на рабочем месте.
С уважением, Павел Шолохов!
А они Вас ознакомили с этим приказом, Ваша подпись там стоит?