8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В резолюции указано: перенести отпуск на менее опасный период по ковид

Здравствуйте. Муж - военнослужащий. Переболел COVID-19 в августе 2020г. Прививку не ставил. Не подписывают рапорт на отпуск. В резолюции указано: перенести отпуск на менее опасный период по ковид. Имеют ли право? Что делать?

, Марина, г. Южно-Сахалинск
Владислав Богданов
Владислав Богданов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, данная резолюция не подразумивает отказ от предоставления военнослужащему основной (дополнительный) отпуск. Тем самым привлечь командования к ответу наврятле получиться. 

Какое ограничение на сегодняшний день в вашем регионе остались по КОВИДУ?

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Южно-Сахалинск
В нашем регионе вынесено постановление сан.врача. Но жестких ограничений в нем не прописано. Считаю, что на мужа идёт целенаправленно психологическое давление, так как остальные служащие убыли в отпуск согласно графика (среди них есть как привитые так и не привитые). Выходит, что эпид.обстановка безопасная а для моего мужа нет.

В данном случае нужно будет доказать что в отношение Вашего мужа со стороны командования воинской части  предвзятое отношение. В случае обращения Вами в прокуратуру для восстановления законных прав, нужно будет упомянуть тех военнослужащих которые  не были привиты и были отпущены в отпуск основной. Прокуратура проверить данный факт, если это подтвердится то задаст командованию воинской части вопрос о причине так такого отказа (переноса) основного отпуска.

По этому Вам нужно поговорить  с мужем данному поводу и действовать, но перед этим убедитесь что есть военнослужащие которые не делали данную прививку и убыли в отпуск основной! 

Если у Вас остались вопросы обязательно задайте их!

Был ли полезен мой ответ Вам?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
В таком случае можно ли потребовать перенести этот автомат?
Здравствуйте! С торца дома установлен автомат с водой. Для прохода пешеходов остается максимум 0,7м. Это является нарушением? Насколько я поняла территория принадлежит тсж и установлен по договоренности с тсж. В таком случае можно ли потребовать перенести этот автомат?
, вопрос №4857065, Юля, г. Москва
Военное право
И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 13.08.2021