Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обещают поставить прогул и уволить по статье, что делать?
Здравствуйте, работаю в общепите, заставляют выйти на работу в выходной день. Я не могу выйти.
Обещают поставить прогул и уволить по статье, что делать?
, Дмитрий Котов Котов, г. Москва
Людмила Ратникова
Здравствуйте, Дмитрий.
Работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, указанных в ст. 113 ТК РФ, посмотрите по ссылке:
Привлечь к работе в выходной день Вас могут с письменного согласия.
Оплата за работу в выходные дни производится в порядке, установленном ст. 153 ТК РФ:ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни / КонсультантПлюс (consultant.ru)
Если день является для Вас выходным согласно режиму работы, то уволить за прогул не имеют право.