Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какие законы и статьи ТК РФ нужно опираться?
Здравствуйте! Нужна помощь. Пришла увольняться, находясь в декретном отпуске. Работодатель ответил, что не может меня уволить по собственному желанию, так как я нахожусь в декретном отпуске. Понимаю, что нарушает мои права, как добиться увольнения по собственному желанию и чем оперировать при разговоре с работодателем, чтобы дать ей понять, что она не права? На какие законы и статьи ТК РФ нужно опираться?
Меня зовут Александр, я попробую Вам помочь и ответить на Ваш вопрос.
Вы можете уволится по собственному желанию в любой момент на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Нахождения в декретном отпуске не препятствует этому, ТК не содержит ограничений в увольнении находящихся в декретном отпуске.
Дополнительно стоит отметить, что Вам так же положена компенсация за неиспользованные отпуска. Это следует из статьи 127 ТК РФ
Удачи Вам.
0
0
0
0
Таисия
Клиент, г. Улан-Удэ
Спасибо Вам огромное! Можно ещё вопрос? Обязана ли я отрабатывать 2 недели в отпуске по уходу за ребёнком?
Здравствуйте я родился и проживаю в РФ 20 лет, я недавно закончил колледж и подходило время для военной службы, но мне отказали в гражданстве РФ (у меня внж, а так к сожалению явлюсь гражданином азербайджана), пришлось поступить на высшее образование чтобы при просьбе азербайджанского военкомата я мог отправить им справку об обучении, из-за работы у меня проблемы с учебой, если меня отчислят и я ничего не отправлю в военкомат, что они могут со мной сделать? В азербайджан я не собираюсь и летом 26 года буду ещё раз пробовать получить гражданство РФ
Подскажите пожалуйста. Если иностранец из визовой страны ( Турция) пробыл в Рф по частной визе по приглашению 90 дней, может ли он выехать в свою страну для получения новой визы по приглашению и въехать в РФ вновь?
Хотелось бы уточнить вопрос по вопросам 134 УК РФ и 135 УК РФ, на усмотрение суда обоснованный ли вывод первого собеседника о достижении определенного возраста второго собеседника в интернете, исходя из предоставленной информации от второго собеседника (указание сколько лет, ответом на вопрос о том, сколько лет или какого года рождения второй собеседник)?
К примеру, если лицо на вопрос сколько лет отвечает - 17 лет.
Один юрист ответил другому пользователю следующее - если вы спрашивали возраст, и собеседник вам ответил, что ей уже 20 лет, вы считаетесь добросовестно действующим, даже если собеседник наврал про возраст (если нет других оснований полагать, что он несовершеннолетний (полагаем если не достиг 16 лет), например явно выглядит очень молодым).
При этом собеседник не обязан показывать паспорт, поскольку право требовать предъявление паспорта имеет ограниченный круг лиц: сотрудники полиции и Росгвардии, нотариусы, сотрудники Федеральной службы охраны, судебные приставы-исполнители, сотрудники банка, работники МФЦ, работодатели, организаторы ЕГЭ, контролёры в общественном транспорте, продавцы при продаже алкогольной и табачной продукции.
Выходить на работу Вам не нужно, достаточно указать дату увольнения отсчитав 2 недели с заявления.