Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, у нас в муниципальном учреждении проходит реарганизация учреждения путем слияния с двумя
Здравствуйте, у нас в муниципальном учреждении проходит реарганизация учреждения путем слияния с двумя другими, в следствии этого моей должности в новом штатном расписании не будет (я заведующая отделением) могут ли мне предлагать должности ниже моей и с меньшей заработной платой?
Здравствуйте, Анастасия!
Меня зовут Александр, я попробую Вам помочь и ответить на Ваш вопрос.
В Вашем учреждении должны запустить процедуру сокращения, и предложить Вам все имеющиеся свободные должности, на которые Вы подходите исходя из требований к этой должности (образование, стаж, итд.) в том числе и с меньшей ЗП, но это не значит, что Вы обязаны согласится на одну из них. Вы можете отказаться от всех предложенных и быть в итоге сокращенной, со всеми причитающимися Вам выплатами.
Удачи Вам.
Заработная плата за отработанное время, компенсация за те дни отпуска, которые не были использованы, все премии которые установленном на предприятии. Так же в случае сокращения это — выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка.
Другие выплаты, полагающиеся согласно трудовому или коллективному договору.