Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
3 часа в пути - это еще возможно?
Доброе утро. Мой вопрос в следующем: производственное предприятие, на котором я тружусь, столкнулось с нехваткой рабочих кадров. По данной причине рассматриваются варианты привлечения персонала их др. Городов, регионов. Например организация работы вахтовым методом. Осн. Признак вахты- удаленность от места проживания и невозможность ежедневно добираться до места работы. Подскажите, как разграничить эту возможность и невозможность. 3 часа в пути - это еще возможно? А 2? М.б. речь идет о расстоянии: напр. Более 100 км?
Добрый день, Светлана! На самом деле в законе не предусмотрены ни время ни расстояние для подобных ситуаций. Если работник не может каждый день добираться до работы и с работы домой и работодатель создаёт вахтовый посёлок либо обеспечивает проживание работника (работников) в общежитии, то это вахтовый метод работы по факту. И в этом случае необходимо соблюдать требования статей 297-302 Трудового кодекса РФ.
С уважением!