У меня два больничных они перехластнулись числами у меня их непринимают требуют переделать а медучереждения говорят они не переделуют

Здравствуйте, Владимир.

Ваша задача — зафиксировать обрушение к работодателю за назначением пособия по временной нетрудоспособности и передачу ему листков временной нетрудоспособности. А дальше пусть работодатель дает отказ или не оплачивает больничный, тогда Вы сможете обратиться в суд и взыскать пособие с работодателя, а также обязать его передать сведения в ФСС для назначения пособия.

Заявление нужно подавать через канцелярию, секретаря руководителя или как у Вас в организации принято подавать другие заявления, адресованные работодателю. Нужно обязательно получить на втором экземпляре или копии заявления отметку о входящем номере в журнале регистрации входящих документов и подпись регистрирующего лица, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии). В заявлении обязательно указать, что к нему приложены листки временной нетрудоспособности с указанием их реквизитов.

Если отказываются принимать заявление, можете направить его ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении. В описи нужно указать наименование, дату и содержание отправляемого заявления и все приложенные документы, с указанием количества листов, номеров, дат.

Обратите внимание, что сейчас работодатель оплачивает только первые 3 дня больничного, если больничный выдан по заболеванию или травме самого работника, всё остальное оплачивает ФСС, но для этого работодатель обязан передать необходимые сведения и документы в ФСС.