С какой даты нужно признать перевод постоянным?
Добрый день, Возникла спорная ситуации:
Работника по его личному заявлению перевели временно на другую работу с 4 февраля года по 30 июля 2021 года, заключили на данный период дополнительное соглашение к трудовому договору, оформили приказ.
02 Августа 2021 года от работника поступило заявление о переводе его временно, но не более одного года на другую должность (заключено дополнительное соглашение, оформлен приказ).
18 августа был издан приказ о признании временного перевода с 2 августа 2021 постоянным.
Просьба дать пояснения правомерны ли действия работодателя, все ли оформлено без нарушения трудового законодательства РФ.
С какой даты нужно признать перевод постоянным?