8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У моей матери ИП, она хочет нанять на работу продавца, но не знает какой официальный договор/контракт нужно составить, чтобы в случае утери товара/денег можно было возместить сумму по закону

У моей матери ИП, она хочет нанять на работу продавца, но не знает какой официальный договор/контракт нужно составить, чтобы в случае утери товара/денег можно было возместить сумму по закону.

, Кристина, г. Санкт-Петербург
Владислав Зыков
Владислав Зыков
Юридическая компания "Ассоциация юристов города Барнаула", г. Барнаул

Здравствуйте Кристина. Если официально принимать на работу в должности продавца гражданина,  в силу статьи 68 Трудового кодекса РФ:

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Кроме трудового договора нужно (в Вашем) случае заключить договор о полной материальной ответственности.

Кристина! Если Вам нужно составить договора обращайтесь ко мне в чате.

С уважением. 

0
0
0
0
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Кристина, здравствуйте!

Для решения указанного вопроса необходимо оформить трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

Для получения ответов на дополнительные вопросы, закааз документов Вы можете обращаться ко мне в чат.

С уважением, А. Васильев

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.09.2021