Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я заведующий по транспорту в ГБУ, наш транспорт передают в другой ГБУ, и наш отдел сокращают ю, нас в отделе 3 (2 водителя) из которых один уже уволился и я заведующий
Я заведующий по транспорту в ГБУ, наш транспорт передают в другой ГБУ, и наш отдел сокращают ю, нас в отделе 3 (2 водителя) из которых один уже уволился и я заведующий! Руководство мне предлагает по сокращению ( биржа и и.д.) или по соглашению (2 оклада и не отгулянные отпускные)
, Сергей, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Сергей.
И в чем Ваш вопрос?
Руководство мне предлагает по сокращению ( биржа и и.д.) или по соглашению (2 оклада и не отгулянные отпускные)Сергей
и тот и другой варианты имеют «право на существование» и являются законными.
Первый вариант может быть более выгодным в случае, если Вам не удастся трудоустроиться в течение трех месяцев после увольнения (см. ст. 178 ТК РФ), но потребует от Вас соблюдения сроков постановки на учет в службу занятости, сроков обращения к работодателю за очередной выплатой.