Вопрос по работе ООО с самозанятым

Добрый день! 

На основании 422-ФЗ от 27.11.2018, юридические лица, организации и компании вправе работать с гражданами, применяющими специальный налоговый режим.

Оплата производится в порядке и сроки, предусмотренные в контракте, а не по правилам трудового права: два раза в месяц. Обычно оплата по контрактам на оказание услуг, выполнение работ (наиболее распространенные для юрлиц с физлицами) заключаются с условием частичной предоплаты. Налоги самозанятый  оплачивает самостоятельно, заказчику выдается чек.

Обращайтесь в личные сообщения, консультация платная.

Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и  т.д.) в моем чате https://pravoved.ru/lawyer/140...  на платной основе. Индивидуальный подход к клиенту. При оказании пакета услуг, возможны скидки. Предоставление услуг адвоката по гражданским и уголовным делам!!! 

Здравствуйте, Елена.

А сам вопрос-то в чем состоит?

ООО может работать с лицами, применяющими специальный режим налогооблажения «Налог на профессиональный доход», запретов нет.

При этом объектом налогооблажения по спец.режиму не могут быть доходы, получаемые самозанятым от ООО в рамках трудовых отношений, таким образом в отношениях ООО с самозанятым не должно быть таких признаков и кроме того, в течение двух лет до этого ООО не должно быть работодателем самозанятого — см.ст.6 ФЗ  «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ от 27.11.2018 N 422-ФЗ

С уважением