8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Вопрос: Как можно добиться выплаты ковидных если их не выплатят и что ей нужно взять в качестве подтверждения работы в красной зоне?

Здравствуйте! Мама работает на севере вахтой в изоляторе в красной зоне, сейчас уезжает на больничный (не по ковиду). Из-за личной неприязни врач, ответственный за отправку данных на выплату ковидных отказывается подавать заявку на мою маму, на руках кроме графика дежурства с ее подписями ничего нет. Кроме того, всем кто там работает выплачивают ковидные только за 5 дней недели, хотя работают семидневку.

Вопрос: Как можно добиться выплаты ковидных если их не выплатят и что ей нужно взять в качестве подтверждения работы в красной зоне?

, Семен, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Семен.

В начале следует разграничить выплаты на относящиеся в системе оплаты труда и социальные т.е. меры государственной поддержки.

Здесь следует различать выплаты стимулирующие медицинским работникам

В соответствии  с положениями статьи ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы следует что:

Системы оплаты труда, включая… системы доплат и надбавок стимулирующего характера ...

 И выплаты социальные.

 Первые входят в систему оплаты труда, вторые являются мерами социально поддержки дополнительного характера со стороны государства, и оплатой труда не являются, а также в нее не входят.

Социальные  выплачиваются  в рамках Постановления Правительства РФ от 23 ноября 2020 года N 1896 «О государственной социальной поддержке в 2020-2021 годах медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)2. как следует даже из самого названия этого постановления, данные выплаты носят характер  — мер  государственной социальной поддержки.

Могли бы Вы уточнить о каких конкретно выплатах идет речь? Стимулирующих или социальных?

0
0
0
0
Семен
Семен
Клиент, г. Санкт-Петербург
Речь идет за надбавки к заработной плате для медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой короновирусной инфекции. Получается, второй вариант.
Речь идет за надбавки к заработной плате для медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой короновирусной инфекции. Получается, второй вариант.

Спасибо за уточнение, значит речь о социальных выплатах.

Тем не менее я уже готовил разъяснения по стимулирующим, далее после них я дополню еще одним ответом по социальным.

Выше в своем первом ответе, я привел Вам общие положения законодательства РФ.

Если это стимулирующие выплаты, и работодатель не выплачивает их в полном объеме, то здесь следует руководствоваться трудовым законодательством РФ  он нарушает следующие положения закона:

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату

http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. здесь работник вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Далее в следующем ответе я приведу разъяснения по социальным.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Как можно добиться взыскания алиментов с данного вида официального дохода?
Здравствуйте. Ситуация следующая. Имеется регистрация в качестве самозанятого в налоговой инспекции. На основании этого заключён трудовой договор с юридическим лицом от которого мне поступает зарплата. Так как я являюсь плательщиком алиментов на троих несовершеннолетних детей. Приставы отказываются рассчитывать размер алиментов с той суммы которую я получаю по договору а для расчета размера алиментов, применяют ко мне формулу для плательщиков не имеющих официального трудоустройства, соответственно от средней заработной платы по РФ. Несмотря на то что имеются договора, акты выполненных работ подписанные руководителем и сумма, сведения о зачислении средств. Размер заработной платы составляет 43т.р. Правомерны ли действия судебных приставов? Как можно добиться взыскания алиментов с данного вида официального дохода?
, вопрос №4859323, Данил Данил, г. Саранск
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Алименты
Что нужно сделать для того, чтобы я знал куда идут деньги?
Как я могу контролировать расход алиментов на содержание детей? После развода плачу алименты на 2 детей, сумма не маленькая. Но при этом дети постоянно просят прислать еще денег, что-то купить, или оплатить их покупки. На что идут алименты они не знают. Бывшая жена на контакт не идёт. Что нужно сделать для того, чтобы я знал куда идут деньги?
, вопрос №4858762, Кирилл, г. Москва
Наследство
Может ли военно служащий сво написать завещание на выплаты по гибели чтоб выплатили жене и детям а родителям его чтоб не выплачивали?
Может ли военно служащий сво написать завещание на выплаты по гибели чтоб выплатили жене и детям а родителям его чтоб не выплачивали?!
, вопрос №4858624, Ольга, Краснодон
Дата обновления страницы 25.09.2021