Здравствуйте, я гражданка казахстана по трудовому договору работала и времена встала на временный учёт, сейчас меня уволили, скажите пожалуйста временная регистрация будет действительна если не буду работать больше?
Добрый день!
Ваша временная регистрация ни как не связана с вашей работой. Да, многие работодатели требуют при трудоустройстве что бы работник имел место регистрации, для направления уведомлений и т.п. Вы можете трудоустроиться к другому работодателю, либо не работать.
Здравствуйте, Кристина!
Согласно пункту 37 главы III Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан...»,
Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется:
а) после получения сведений о постановке [...] на учет по новому месту пребывания…
б) после получения [...] сведений о выезде...;
в) после получения от органов ЗАГС документа, подтверждающего смерть...;
г) после выявления факта фиктивной постановки[...] на учет;
д) после получения уведомления об убытии.
Как Вы сами можете убедиться, увольнение иностранного гражданина с места осуществления трудовой деятельности не может являться основанием для снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания. Перечень оснований, предусмотренных вышеуказанным пунктом закона, как Вы видите, исчерпывающий и не позволяющий расширительного толкования. Таким образом, Ваша временная регистрация сохраняет своё действие и после прекращения Вами трудовой деятельности по предыдущему месту работы.Если у Вас ещё остались вопросы, Вы можете задать их мне в чате. Консультационная помощь в чате оказывается на договорных условиях.
Добрый день.
Согласно ч.5. ст. 97 «Договора о Евразийском
экономическом союзе»
Срок временного пребывания (проживания) трудящегося
государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства
определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора,
заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ
(услуг).
Согласно ч.9. ст. 97 «Договора о Евразийском
экономическом союзе»
При досрочном расторжении трудового договора, у Вас
имеется срок- 15 дней в течение которого без выезда из РФ можно
трудоустроиться.
В соответствии с п.32 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (ред. от
26.05.2021) «О порядке осуществления миграционного учета иностранных
граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
32. Постановка на учет по месту пребывания временно
пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина осуществляется на
срок, заявленный в уведомлении о прибытии, но не более чем на срок временного
пребывания такого иностранного гражданина в Российской Федерации, установленный
Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации» или международными договорами Российской Федерации.
