Можно ли предоставить отпуск работнику после больничного, если по графику отпусков он выпал на период больничного и при этом в период больничного ему было выдано уведомление на сокращение?

Здравствуйте, Екатерина. Уведомление об увольнении в связи с сокращением штатов вручается за 2 месяца до увольнения. По соглашению сторон можно уволить сотрудника раньше срока уведомления, выплатив ему компенсацию. Если после выхода с больничного работодатель и работник не заключили соглашение об увольнении до истечения срока, указанного в уведомлении или еще не вышел срок, указанный в уведомлении отпуск предоставить можно.