Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Втечение какого срока возможно произвести \"наказание \" сотрудника за нарушение на рабочем месте
у меня такой вопрос, у работника было нарушение в июле, которое выявили в августе,но в сентябре он ушел в отпуск на месяц , имею ли я права за данное нарушение наказать сотрудника сейчас или срок истек , заранее спасибо
, Елена, Большая Глущица
Руслан Баскаков
Здравствуйте!
согласно ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца с момента обнаружения проступка. Вопрос в том, каким образом Вы зафиксировали это нарушение и что именно было нарушено.
Точнее можно ответить зная все обстоятельства дела.
Если у Вас остались вопросы — можете обратиться ко мне в чат.