8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
589 ₽
Вопрос решен

Отвечает ли директор филиала по налоговым обязательствам, нарушениям и долгам филиала?

Добрый день. Подскажите такой вопрос. Как я понимаю, директор филиала иностранной компании в РФ действует на основании доверенности. Будет ли он нести ответственность, если будут нарушения налогового законодательства в РФ со стороны главного (иностранного) офиса компании? Можно ли, вообще, как-то ограничить ответственность директора филиала со стороны главного офиса в т.ч. и по налоговым вопросам, например, прописать это в доверенности или в отдельном договоре?

Отвечает ли директор филиала по налоговым обязательствам, нарушениям и долгам филиала?

, Виталий, г. Краснодар
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.6
Эксперт
Отвечает ли директор филиала по налоговым обязательствам, нарушениям и долгам филиала?

Виталий

Здравствуйте. Директор филиала в первую очередь несет дисплинарную ответственность перед руководителем организации. Филиал не является отдельным юридическим лицом, поэтому за налоговые нарушения (обязательства) ответственность несет головная организация. При этом руководитель организации несет ответственность за нарушения, которые в ней произошли, в том числе и в обособленных структурных подразделениях. Судебная практика исходит также из того, что к административной ответственности привлекать руководителя филиала незаконно, поскольку именно генеральный директор несет ответственность за деятельность всего юридического лица (например — решение Астраханского областного суда от 21 августа 2015 г. по делу № 7-395/2015).

При этом руководитель филиала отвечает за то, что входит в его прямые обязанности, например по части исполнения трудового законодательства, законодательства, связанного с коронавирусными ограничениями (что сейчас актуально). Аналогично и по долгам — ответственность за долги несет головная организация. 

Согласно ст. 48 ГК РФ

1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Другое дело, если в действиях руководителя будут обнаружены признаки административного правонарушения или уголовного преступления — тогда ответственность будет личная, руководителя филиала. 

1
0
1
0

Виталий, если Вам нужны какие-то дополнительные разъяснения и более подробная информация, Вы можете обратиться ко мне в чат. 

0
0
0
0
Виталий
Виталий
Клиент, г. Краснодар
Юрий, хорошо, спасибо за ответ!
Похожие вопросы
Получение образования
Я прошу дать мне почитать устав школы и учебный план, но мне их никогда не показывают
Я уже несколько лет учусь в школе, и у меня к ней и к директору очень много претензий. Мне нужно понять, законно ли вообще всё то, что у нас происходит. Во-первых, я уже не первый год пытаюсь узнать, по каким правилам работает наша школа. Я прошу дать мне почитать устав школы и учебный план, но мне их никогда не показывают. Говорят, что нет, или просто отмахиваются. Получается, я даже не могу знать, что в этих документах написано и по каким правилам мы должны учиться. Во-вторых, каждое лето нас обязывают приходить на так называемые «летние отработки». Нас заставляют таскать доски и мебель, полоть сорняки на школьных клумбах, мыть полы в классах. И самое главное — нам прямо говорят, что если мы не будем этого делать, то нам не отдадут аттестат после окончания школы. То есть не допустят к экзаменам или не выдадут документ об образовании. Меня и других учеников это очень пугает и кажется несправедливым. Я хочу понять, имеют ли право скрывать от меня устав и учебный план школы, и можно ли на самом деле не выдать аттестат за отказ ходить летом на всякие уборки и работы. Помогите мне, пожалуйста, разобраться в этой ситуации и подскажите, что мне делать. Спасибо.
, вопрос №4853441, Дмитрий Кабанов, г. Кострома
Семейное право
Имеет ли право опекун, подать заявление, на погашение долга, в свою пользу?
Здравствуйте.Ребёнку,исполнилось 18 лет.У ребёнка,есть опекун.Родитель,исправно платил алименты,70% от зп.Так как был долг.В итоге,долг не погашался вовсе.Сумма долга,составляет,380 т.р.Вопрос такой.Имеет ли право опекун,подать заявление,на погашение долга,в свою пользу?
, вопрос №4853071, Екатерина, г. Вольск
Налоговое право
Налоговой заявление принято, и через пару дней поступила оставшаяся часть по вычету (ранее мной уже подавалось заявление)
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста. Мной была подана декларация на налоговый вычет за покупку недвижимости через ЛК налогоплательщика. Налоговой заявление принято, и через пару дней поступила оставшаяся часть по вычету (ранее мной уже подавалось заявление). Еще через день налоговая направляет в мой адрес акт налоговой проверки, о том что я неверно указал данные в декларации. Подскажите, какие на практике могут быть последствия в случае выявления нарушения, можно ли добровольно вернуть сумму ?
, вопрос №4852241, Артем, г. Москва
Взыскание задолженности
Банк взыскивает солидарно кредитный долг, могу ли я подать иск о разделе этого долга?
Банк взыскивает солидарно кредитный долг, могу ли я подать иск о разделе этого долга? Я выплачу свою половину, а другой половину платит другой должник
, вопрос №4851853, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 06.10.2021