Вопрос- если после получения аванса я напишу заявление по собственному желанию (срок отработки в моем случае

Добрый день! Ситуация обстоит так, что мой работадатель вынуждает написать заявление по собственному желанию, могу ли я написать заявление на увольнение по соглашению сторон и потребовать выходное пособие, если об этом не сказано в трудовом договоре?

После решения суда,было написано заявление мной дистанционно ,о том ,чтобы суд направил исполнительный лист к приставу.Суд направил ,в гос услуги пришло уведомление о том ,что начато исполнительное производство .прошло 2 месяца ,по алиментам я не получаю ни денег ,ни какой либо другого уведомления.Звоню к приставам ,мне секретарь говорит чтобы Алименты получать нужно еще отправить заявление и копий документов личных и исполнительный лист из суда и реквизиты для перевода .Реквизиты я через госуслуг отправила .Исполнительного листа нет на руках ,было все дистанционно,так как не нахожусь в районе где прописан отец ребенка и куда подавалось на алименты .Что делать ?

Здравствуйте, мне было 17 лет, я встречался с 15 летней девушкой и у нас по общему согласию произошел половой акт, встречались мы месяца три, интимная близость продолжалась в течение 3 месяцев. Но в один момент мы решаем расстаться. Спустя месяц после расставания, дождавшись моего 18ти летия, девушка угрожает заявлением за изнасилование. Что мне будет если она всетаки напишет заявление?

Здравствуйте, я закончила обучение в ординатуре по целевому договору. В договоре указанно, что я должна трудоустроиться в течение 1 месяца, после аккредитации, аккредитация была 9 июля, я обратилась в отдел кадров 23 июля( имеется переписка в мессенджере с начальником отдела кадров). Пока получила все справки и прошла обследования, прошёл месяц, ещё и заболела, недолго лежала в стационаре. Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября. 31 августа расписалась с мужем в ЗАГСе, со сменой фамилии ( в ЗАГСе уточнила, могу ли я пока не менять документы, сказали да, 90 дней, могу не менять). Вышла на работу 2 сентября, 5 сентября предъявила свидетельство о браке, сказали тогда мы тебя не можем устроить, иди меняй паспорт, в этот же день подала заявление на смену паспорта (в паспортном столе сказали, что меня могут и со старым паспортом принять на работу, но работодатель наставал на смене документов) , получила паспорт 13 сентября, 16 пришла с новыми документами, написала новое заявление. Зам. по экономическим вопросам, сказала, что я нарушила договор,тем что не трудоустроилась, в течение 1 месяца с момента прохождения аккредитациии и если придет проверка винить будут во всём меня и я буду платить штраф. Но я не понимаю, почему я должна платить штраф, может виновата организация, что меня вовремя не трудоустроили, обратилась я вовремя и не собиралась уклоняться от отработки. Действительно ли мне при таких обстоятельствах грозит выплата штрафа и если начнутся какие-то разбирательства могу я подать встречный иск, что виновата организация, которая меня не трудоустраивала? По мимо переписок с начальником отдела кадров имеется скриншот о том что справка об отсутствии судимости делалась около 3х недель и я бы в любом случае не успла в срок. Договор прикрепила, спасибо

Добрый день. Недавно я получила инвалидность 2-й группы. На работе предложили другую должность/направление в связи с полученной инвалидностью. Если мне не подойдёт предложенная должность, то правильнее будет уволиться в связи с сокращением или увольнение по собственному желанию?