8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Кто должен подписать распоряжение (приказ) или иной документ на увольнение по собственному желанию работнику ООО и выдать ему трудовую книжку (до назначения нового директора)?

Вступившие в права наследования (оформлены ЕГРЮЛ) через 6 месяцев родственники умершего основного учредителя и директора ООО не торопятся назначить нового директора (ЕИО) ООО. Кто должен подписать распоряжение (приказ) или иной документ на увольнение по собственному желанию работнику ООО и выдать ему трудовую книжку (до назначения нового директора) ?

, Александр, г. Москва

Добрый день, Александр.

Хочу начать с того, что у ООО не может не быть единоличного исполнительного органа, если организация не ликвидируется. Существуют операционный и хозяйственный вопросы. которые должен решать директор.

Из Вашего вопроса неясно: директор был единственным участником или имел большую долю.

Если директор был единственным участником и нет завещания, то в соответствии с п. 6 ст. 93 ГК РФ, п. 8 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» доля переходит к его наследникам. До дня принятия наследства (6 месяцев с даты смерти) руководство должен принять нотариус в соответствии с договором доверительного управления 

Согласно ст. 1172 НК РФ 

Нотариус принимает меры по охране наследства и управлению им по заявлению лиц, действующих в интересах сохранения наследственного имущества, и осуществляет их в течение срока, определяемого им самим с учетом характера и ценности наследства, а также времени, необходимого наследникам для вступления во владение наследством, но не более чем в течение шести месяцев

Если учредителей несколько, и умерший директор был одним из учредителей, то решение о назначении нового директора принимается учредителями совместно с нотариусом.

Организация не приостанавливает свою деятельность в случае смерти директора или учредителя. Все процессы продолжают действовать, в том числе увольнение, прием сотрудников.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Приведенные в Вашем ответе положения известны. «Собака» вопроса зарыта в другом, как указано в моем вопросе — уже прошло 6 месяцев после смерти директора и основного(больше 90% доли) учредителя, наследники (основной — жена, доля 75 %) уже получили свидетельство ЕГРЮЛ на ООО, но не назначили директора, и не торопятся это сделать (а доверительного управления 6 месяцев не было). Как уволиться работнику ООО?

повторюсь, нормальное функционирование общества в реалиях современного законодательства РФ без директора невозможно

Как сдается отчетность? проводятся платежи? кто все это подписывает?

Если вы работник данного ООО, то рекомендую обратиться с жалобой в Трудинспекцию и Прокуратуру, директор сразу найдется.

пришлите мне в личном сообщении ОГРН. проверим, как происходит управление в обществе. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение
Здравствуйте! Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение. В медпункт устроили медсестру, не фельдшера. А за медпомощью население обращается к маме. Это в селе. В районной ЦРБ все так и оставили. Срок исковой давности какой? Спасибо!
, вопрос №4861909, Наталья, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: можно ли будет закрыть ООО и кто будет платить долги за коммуналку помещения?
Юридическая компания ООО, небольшой магазин. Помещение в собственности организации. Два соучредителя, один из которых ген.директор. Работать стало сложно, придется закрывать магазин. Но помещение не продать, не сдать не получается. Платить за него будет нечем. Вопрос: можно ли будет закрыть ООО и кто будет платить долги за коммуналку помещения?
, вопрос №4861190, Жанна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города
Работал кадровым рабочим уволился по собственному желанию, могу ли я устроиться на работу на это же предприятие вахтовым рабочим по временной прописке из другого города.
, вопрос №4861113, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию
Добрый день! На работе происходит сокращение, но меня просят написать заявление по собственному желанию. Отработала в этой организации 10 лет. Что делать?
, вопрос №4861062, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.10.2021