8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если да то как грамотно это сделать?

Добрый вечер. Подскажите как поступить в такой ситуации? В организации работают 4 сторожа (сутки через трое). В связи с производственной необходимостью нужна ставка рабочего (но её не откуда взять). Можно ли переименовать 1 ставку сторожа в рабочего, изменив режим работы у сторожей 1/2 (с режимом работы в будние дни с 20:00 до 8:00 а если смена выпадает на выходной день то с 8:00 до 8:00 "сутки"). Если да то как грамотно это сделать?

, Дарья, г. Вязники
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Для того, чтобы правильно оформить изменения, указанные в тексте вопроса, необходимо:

1) изменить штатное расписание, издав соответствующий приказ;

2) изменить режим работы сторожей, издав соответствующий приказ с учктом полоений ст. 74 ТК РФ

ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда http://www.consultant.ru/docum...


О предстоящем изменении сторожей необходимо уведомить в письменной форме лично каждого под роспись под за 2 месяца до «вступления в силу» изменений в графике работыю



Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.10.2021