Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Дня, то на каком основании руководитель может ей в этом отказать?

Добрый день! Необходимо решить следующую ситуацию: Сотрудница беременна. 07.12.2021 предоставит б/лист по беременности и родам на 140 дней. Хочет пойти в отпуск перед б/листом с 05.11.2021 на 32 кал. дня. Рабочий год для предоставления отпуска с 03.05.2021 по 02.05.2022, на 05.11.2021 будет заработано 18 дней отпуска (всего отпуск 36 кал. дней). Сотрудница посчитала, что на 07.12.2021 будет заработано 21 день отпуска и плюс 11 дней отпуска за период б/листа по беременности и родам, в связи с этим сотрудница хочет воспользоваться отпуском именно в 32 кал. дня. Имеет ли она право претендовать на отпуск 32 кал. дня или только на 18 кал. дней? Если сотрудница имеет право пойти в отпуск на 32 кал. дня, то на каком основании руководитель может ей в этом отказать?

Показать полностью

19 октября 2021, 01:55, Наталья, г. Красноярск

отпуск

Наталия Радионова

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Наталья! Перед отпуском по беременности и родам отпуск предоставляется независимо от стажа работы у данного работодателя.

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

19 октября 2021, 02:14

Наталья

Клиент, г. Красноярск

Спасибо, мне это известно. Интересует конкретно: Имеет ли сотрудница право претендовать на отпуск именно 32 кал. дня или только на 18 кал. дней? Если сотрудница имеет право пойти в отпуск на 32 кал. дня, то на каком основании руководитель может ей в этом отказать?

19 октября 2021, 02:38

Наталья

Клиент, г. Красноярск

Спасибо, мне это известно. Интересует именно имеет ли она право претендовать на отпуск 32 кал. дня или только на 18 кал. дней? Если сотрудница имеет право пойти в отпуск на 32 кал. дня, то на каком основании руководитель может ей в этом отказать?

19 октября 2021, 03:03

Похожие вопросы

Недвижимость

Если да, то на каком основании?

Добрый вечер. Ситуация такая. Родная Сестра завладела домом, стала законным собственником. Прописаны в этом доме Я и еще родной брат. Сейчас пришла повестка в суд на меня и брата по описанной сущности:о признании утратившим право пользования жилым помещением. Проще говоря нас захотели выписать из единственного жилья, в собственности нет другого жилья, живу в квартире тещи. Прописываться нам не куда.Может ли суд нас выписать с братом? Если да, то на каком основании?

06 февраля, 17:51, вопрос №4849117, Сергей, г. Печора

4 ответа

Недвижимость

Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?

В многоквартирном доме вместо подвала - полуподвал, поэтому к трубам отопления и водоснабжения есть допуск под полом жилых квартир первого этажа. Имеет ли право собственник жилья не впускать в работников Управляющей компании к себе в квартиру для осмотра этих труб? Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?

06 февраля, 07:46, вопрос №4848424, Татьяна, г. Гагарин

1 ответ

Уголовное право

При доследственной проверки обвиняемый дал вымышленные объяснения и на основании этого отказали в

При доследственной проверки обвиняемый дал вымышленные объяснения и на основании этого отказали в возб.уг.дела Могу ли подать в суд по ст 307 УК РФБ на обвиняемого доказательств у него нет т к объяснения вымышленные им

05 февраля, 20:20, вопрос №4848131, Виталий, г. Курск

2 ответа

Семейное право

На каком основании пристав мог произвести такой перерасчёт и что делать?

Добрый день! Задолженность по алиментам у бывшего мужа составляла 1089000 рублей. В январе был произведен перерасчёт долга по алиментам и сумма составила 1286000 рублей. В начале февраля пристав произвела начисления, списав должнику 711000, хотя деньги взыскателю не поступали. После перерасчёта сумма долга по алиментам составила 196000. На каком основании пристав мог произвести такой перерасчёт и что делать?

05 февраля, 07:20, вопрос №4847296, Екатерина, г. Краснодар

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

Организация ООО хочет сменить единственного учредителя через договор купли-продажи, какие документы для этого нужно подготовить?

Добрый день! Организация ООО хочет сменить единственного учредителя через договор купли-продажи, какие документы для этого нужно подготовить ?

05 февраля, 07:14, вопрос №4847369, Жанна, г. Москва

4 ответа