Имеет ли право работодатель отстрани ь работника учащиеся в высшем учебном заведении, из за отсутствия прививки "ковид2019"

Айгуль!

Положения Трудового Кодекса РФ предусматривают, что работодатель может отстранить от работы в случае, если не сделать прививку, не всех работников, а только работников, занятых на работах, которые связаны с повышенном риском инфекционных заболеваний (например, работники образования). Никакой связи с обучением в ВУЗе это не имеет.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!