8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работадатель мне сейчас отказать в отпуске?

Здравствуйте. Отработала в компании с апреля 2021. Сейчас хочу пойти в отпуск. Но как я в компании новый сотрудник мой отпуск не запланировали. Имеет ли право работадатель мне сейчас отказать в отпуске?

, Вера, г. Магнитогорск
Анна Джагарова
Анна Джагарова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Вера

Согласно ст.122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Из указанного следует, что работодатель должен вам предоставить отпуск, если вы напишете соответствующее заявление.

В следующем году отпуск будет предоставляться вам в соответствии с графиком отпусков (ст.123 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.10.2021